1. 能够找到自己专注的行业，并加入到公司现有行业团队；
2. 建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3. 与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
4. 进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
5. 搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
6. 向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
7. 保持与维护客户和被录用者良好的关系。

1. 大专以上学历，对自我发展有着更高的要求； 2. 善于进行人才甄选，具有很强的电话交流能力，有电话销售经验优先； 3. 良好的客户服务意识，思维敏捷，条理清晰； 4. 优秀的沟通技巧，善于采取主动出击的方式搜寻信息； 5. 工作主动、积极，良好的职业道德、能承受压力大的工作环境； 6. 有操作整个项目流程的成功经验，或有半年以上人才寻访经验优先。